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Information and Communication Technology
 
Forti da una parte di un'esperienza pluriennale come partner delle PMI nei progetti di cambiamento dei sistemi informativi aziendali, affiancando il cliente dal piano dei sistemi, all'individuazione dei fabbisogni informativi e funzionali (PROACTA®), alla software selection (ARCA), all'analisi funzionale e alla implementazione (SIMPLE) e avvio, e dall'altra della conoscenza acquisita dei punti di forza e debolezza dei principali ERP sul mercato, abbiamo maturato ed individuato per i nostri clienti alcune delle soluzioni più adatte a valorizzare e gestire il loro business ed il loro settore di riferimento.
Nella convinzione che i sistemi informativi rappresentino il sistema nervoso dell'azienda e debbano quindi essere coerenti con le strategie e le finalità del business.
Affianchiamo il cliente nel progetto utilizzando metodologie di analisi, formazione e controllo avanzamento, finalizzate a vincere la naturale lentezza e inerzia al cambiamento insita nelle strutture e nelle persone.

CONSIDI propone un approccio articolato, modellabile sulla base delle specifiche esigenze del Cliente, basato su:
  • Valutazione dei fabbisogni IT e stesura specifiche funzionali.
  • Software selection di ERP o di strumenti dedicati (APS, WMS, DWH…).
  • Supporto all'implementazione di ERP e integrazione strumenti dedicati (APS, WMS, DWH…).
  • Disegno di BSC - balance scorecard e implementazione di soluzioni di Business Intelligence.
  • Valutazione e disegno infrastrutture IT.

Benefici attesi:

  • Ottimizzazione dei costi di investimento.
  • Certezza nei tempi e nei costi di implementazione.
  • IT come leva e non come vincolo.
  • Riduzione dei costi complessivi dei processi di supporto ed indiretti.
  • Monitoraggio (in tempo reale) delle prestazioni complessive dell'azienda per tutti i livelli aziendali.
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Consulting
Le risorse umane sono qualcosa al di sopra di ogni misurazione. Le capacità di queste risorse possono estendersi illimitatamente quando ogni persona comincia a pensare.

Taiichi Ohno