Oggi il termine Industria 4.0 è diventato di uso comune ma è spesso oggetto di fraintendimenti: questa nuova rivoluzione industriale non significa solamente digitalizzare, robotizzare ed automatizzare le nostre imprese.
La vera sfida dell’Industria 4.0, infatti, è di introdurre nelle imprese una radicale innovazione sui processi e sui prodotti con lo scopo di modificare i comportamenti e le abitudini delle persone. Ecco perché CONSIDI propone un approccio che punti a modificare la cultura organizzativa delle aziende. Come? Mettendo al centro le persone e mirando a processi produttivi sempre più stabili, flessibili e affidabili. Per diventare 4.0 CONSIDI utilizza un metodo graduale e assistito: seguiamo le imprese a 360° per guidarle verso la trasformazione 4.0.
CONSIDI ti dà l’opportunità di collaborare con un team di professionisti che ti seguiranno passo dopo passo nel processo di innovazione della tua impresa.
Se l’obiettivo è incrementare l’efficienza della tua azienda, allora CONSIDI è quello che fa per te: il nostro servizio di consulenza Lean si prefigge di prendere per mano le imprese e guidarle nell’applicazione delle logiche del pensiero snello ai loro processi interni.
Nello scenario attuale l’attitudine a sviluppare e mantenere nel tempo la capacità di innovazione è ogni giorno di più linfa vitale per le imprese. CONSIDI si propone di trasmettere alle aziende le competenze necessarie per aumentare la propria competitività attraverso la consulenza lean, il core business del nostro gruppo.
CONSIDI fornisce alle imprese una consulenza completa che coinvolge tutti reparti: dalla produzione fino alla vendita. Il servizio offerto dal nostro gruppo si concretizza in diversi progetti di “Lean Trasformation”.
I-CENTER è una Agorà dove le aziende possono condividere le innovazioni e generarne di nuove per risolvere le sfide quotidiane delle PMI. I-CENTER nasce con l’obiettivo di accompagnare le piccole e medie imprese italiane nel percorso di trasformazione digitale per una maggiore competitività, portando nuove competenze e le migliori tecnologie al loro interno. I-CENTER si propone come interlocutore delle PMI per diffondere e contaminare con le migliori pratiche nell’abito industriale, stimolare e dialogare, individuare e suggerire processi di cambiamento e di miglioramento per innovare le aziende e attivare percorsi di Digital Transformation attraverso l’approccio di “Society 5.0“, un modello di digitalizzazione dei processi che mette al centro l’uomo.
Adottando linee concrete di intervento sui progetti di trasformazione snella, non solo nella «fabbrica», ma anche lungo tutta la catena di fornitura, nei processi di innovazione e negli uffici.
Mantenendo costante l’attenzione sulle persone e sui processi aziendali al fine di ridurre e tenere sotto controllo le attività a non valore.
Utilizzando un approccio centrato sulla ricerca e sviluppo di nuove opportunità imprenditoriali con responsabilità diretta nella gestione e nei risultati di nuovi business.
Domenica 24 Novembre 2019 Considi sarà una Open Factory e accoglierà i suoi ospito con i laboratori Gear Factory e la presentazione del nuovo libro di Stefano da Empoli “Intelligenza artificiale, ultima chiamata”
Nasce un polo di eccellenza per accompagnare la crescita e lo sviluppo delle aziende
Il capitale umano guida l’innovazione verso l’Industria 4.0 e le tecnologie sono un quid per incrementare la capacità e le potenzialità delle persone!
Tornano gli appuntamenti con i “LABORATORI MECSPE, la via italiana alla fabbrica intelligente” 2019/2020, i convegni itineranti per accompagnare le imprese nel percorso verso la digitalizzazione. Prima tappa a Padova lunedì 27 maggio
Le persone sono una delle chiavi che permettono alle Aziende di evolvere all’Industria 4.0 con un salto che deve essere sia culturale, organizzativo e di integrazione che di investimento nelle competenze e nella qualità del capitale umano.
Investire nell’Intelligenza artificiale è ormai necessario ma il fattore umano è fondamentale per il futuro delle imprese: scopri le opinioni degli Esperti!
La trasformazione digitale verso l’industria 4.0 richiede la diffusione di una nuova cultura che è imprenscindibile dalla formazione delle persone.
I livelli di anidride carbonica nell’ambiente di lavoro possono condizionare le performance mentali e fisiche delle persone, dati evidenziati da studi scientifici.
Per ridurre questi problemi ci vengono ancora una volta in aiuto il TPS e il Lean Thinking attraverso l’Asaichi.
