La metodologia adottata da Considi nei progetti di Change Management offre vantaggi concreti ai Clienti permettendo di:
Dare l’opportunità alle persone di essere protagoniste del proprio lavoro con le loro azioni e i risultati raggiunti in autonomia e che saranno sempre valutati in modo puntuale. Questa la visione sulla gestione delle risorse umane che garantisce una trasformazione sostenibile.
Un percorso delle persone verso il cambiamento che porta dalla gestione controllata alla gestione autonoma delle risorse dove si incoraggia le persone al raggiungimento dei risultati attraverso la crescita del senso di realizzazione e la consapevolezza di far parte e portare valore in azienda.
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