Il successo di un’azienda si misura ormai sulla sua capacità di Innovare. Per questo, grazie all’esperienza pluriennale di affiancamento ad imprenditori e manager, Considi si propone come partner per caratterizzare l’Innovazione aziendali in termini di:
- Innovation Strategy & Business Innovation: interventi di innovazione strategica che possono comportare o la ridefinizione del modello di Business
- Innovation Management, ovvero l’insieme dei processi che vanno dall’analisi della domanda e della concorrenza, alla definizione di una nuova gamma prodotti, alle attività di ricerca-sviluppo-industrializzazione e alla gestione delle commesse.
Il risultato del percorso intrapreso può concretizzarsi nella ridefinizione/razionalizzazione della gamma, nel re-engineering del processo di sviluppo prodotto, nella progettazione di un’architettura di prodotto modulare nella definizione di un diverso modello di gestione delle competenze, in un nuovo modello di project management
- Capabilities Development parte dall’analizzare l'organizzazione, i contenuti di lavoro, e i processi per poi supportare il cliente nella creazione di un efficace ambiente per un nuovo modo di lavorare che riguarda elementi come:
- Stile e cultura Agile (possibilità di sviluppo aperto, trasparente e guidato dai risultati)
- Agile Teams e collaborazione e connessioni trasversali all'interno e all’esterno dell'organizzazione - cioè condivisione della conoscenza tra team Agile ed esperti, fornitori o clienti, riuso della conoscenza
- Ambiente di lavoro- Piattaforme Tecnologiche - le piattaforme virtuali che realizzano il concetto Toyota dell’oObeya (grande stanza o stanza di controlo) sono in grado di supportare ‘The New Ways of Working’ con informazioni disponibili sempre e ovunque)
