Sempre più aziende stanno iniziando un processo di trasformazione digitale, spinte dallo sviluppo delle tecnologie digitali e prendendo da esempio le aziende che già oggi raccolgono i frutti di trasformazioni iniziate qualche anno fa
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L’esperienza dello Smart Working, inizialmente adottata in maniera emergenziale, ha portato nelle organizzazioni cambiamenti significativi e destinati a durare nel tempo, mettendo in luce il ruolo cruciale del digitale nel favorire un nuovo modello di Azienda Diffusa.
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Quando le dimensioni di un’azienda cominciano ad essere significative, specie in seguito a operazioni di fusione o acquisizione, si può andare incontro ad un aumento della complessità del supply network
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Il futuro non è materia di previsione ma di progetto. E le nostre imprese manifatturiere hanno oggi l’occasione di riprogettare il loro futuro puntando sulla digitalizzazione dei processi con due obiettivi: accrescere la competitività e costruire sistemi in grado di fronteggiare situazioni di mercato imprevedibili.
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La società vicentina di consulenza direzionale e manageriale si conferma leader in Italia nel campo dei servizi legati alla lean organization
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Le aziende si devono adeguare ai cambiamenti in atto e adattare le offerte di prodotti e servizi alle nuove normative, sempre più stringenti ed incalzanti.
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Lean Management nel settore automotive: CONSIDI scelta dalla multinazionale Westport Fuel Systems
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Oggi l’evoluzione di questo concetto lo troviamo espresso nelle più recenti scelte strategiche di Toyota. Per servire la società nel suo complesso oltre a “mettere i clienti al primo posto”, è necessario “porre le persone al primo posto”
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Perché le scorte dovrebbero essere un vantaggio competitivo? In quanto muda, non dovrebbero essere ridotte il più possibile o addirittura pari a zero?
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Da anni si dibatte sui molteplici aspetti che interessano una nuova e innovativa modalità di lavoro: lo smart working. Di questi, sono state declinati in questo articolo alcuni punti che aiutano a conciliare la flessibilità e le maggiori performance garantite dal lavoro in remoto con il diritto alla disconnessione.
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